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“中國人力資源開發(fā)教學(xué)與實踐研究會第十六屆年會暨學(xué)術(shù)研討會”在我校舉行

2015年09月28日

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（經(jīng)濟管理學(xué)院）近日，由中國人力資源開發(fā)教學(xué)與實踐研究會和延邊大學(xué)聯(lián)合主辦，由我校經(jīng)濟管理學(xué)院承辦的“中國人力資源開發(fā)教學(xué)與實踐研究會第十六屆年會暨學(xué)術(shù)研討會”在我校舉行。中國人力資源開發(fā)教學(xué)與實踐研究會及首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)、北京師范大學(xué)、南開大學(xué)、西南財經(jīng)大學(xué)等國內(nèi)100多所高校、科研院所300多位專家學(xué)者及師生參加本次年會和學(xué)術(shù)研討活動。大會開幕式于8日在我校丹青樓一樓學(xué)術(shù)報告廳隆重舉行，校黨委書記金雄、中國人力資源開發(fā)研究會會長劉福垣、中國人力資源開發(fā)教學(xué)與實踐研究會會長董克用等領(lǐng)導(dǎo)出席開幕式，金雄、董克用分別致辭，表達了對此次研討會的極大期望。會議由經(jīng)濟管理學(xué)院院長李鐘林主持。

本次會議圍繞“合作與共贏：人力資源開發(fā)與管理理念的再思考”這一主題展開廣泛而深入的研討，分為大會主題論壇和分會場學(xué)術(shù)主題討論兩種形式進行。

論壇共分為兩場。首場主題論壇由首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)楊清河教授主持，中國人力資源開發(fā)研究會會長劉福垣、南京大學(xué)商學(xué)院劉洪教授、華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院劉善仕教授、北京大學(xué)光華管理學(xué)院任潤副教授針對當(dāng)前中國的政治與經(jīng)濟形勢，對目前人力資源管理的定位及轉(zhuǎn)型探索展開深入論述與討論；第二場由廈門大學(xué)廖泉文教授主持，中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院方振邦教授、南開大學(xué)商學(xué)院楊斌教授、南京理工大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院朱必祥教授、延邊大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院徐哲俊教授4位代表發(fā)言，各位專家就目前我國人力資源管理所面臨的困境和轉(zhuǎn)型模式，從理論層面到實際問題，深層次、多角度、寬領(lǐng)域的展開論述，引發(fā)一場激烈的頭腦風(fēng)暴，討論內(nèi)容涉獵十分廣泛，彼此之間的交流溝通精彩紛呈，成功呈現(xiàn)了一場豐盛的文化盛宴。

學(xué)術(shù)主題討論分設(shè)“人力資源開發(fā)與管理前沿理論與實踐研究”、“人力資源管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究”、“人力資源管理專業(yè)課程教學(xué)改革研究”、“員工的態(tài)度與行為研究”以及“領(lǐng)導(dǎo)與組織發(fā)展”等5個分會場。會議全程中，近100名代表積極踴躍發(fā)言，各抒自見，唇槍舌劍中激烈思辨，研討內(nèi)容涵蓋人力資源管理的方方面面，學(xué)術(shù)氛圍濃厚，使與會專家學(xué)者在交流中提升了認(rèn)知，在研討中增進了友誼。

青年教師研究方法專場由中央財經(jīng)大學(xué)的朱飛教授主持，百余名學(xué)者參加研討。專場研討會上，北京大學(xué)光華管理學(xué)院的任潤副教授做了題為《問卷與實驗研究中的常見問題》的主題發(fā)言，有繁化簡，引起全場深思；南開大學(xué)的林偉鵬老師所做的《非線性關(guān)系中的調(diào)節(jié)與中介效應(yīng)》，將理論積極運用到實踐當(dāng)中，開拓了眾人的思維；南開大學(xué)的李圭泉老師的《混合方法在領(lǐng)導(dǎo)研究中的作用》，創(chuàng)新思維濃厚，在該領(lǐng)域的發(fā)現(xiàn)引起了現(xiàn)場的廣泛討論。與會的多名專家學(xué)者就相關(guān)問題進行了深入、激烈的探討和研究，極大地推進了青年教師研究方法的革新和發(fā)展，為教育教學(xué)研究的進一步創(chuàng)新起到了巨大的推動作用。

本次研討會使參會學(xué)者對目前國內(nèi)人力資源管理發(fā)展現(xiàn)況及前沿動態(tài)有了進一步的了解，增進了對人力資源管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式及相關(guān)核心課程的教學(xué)改革以及科學(xué)研究進一步的認(rèn)知，對人力資源教學(xué)和實踐能力的提高具有實際的參考意義，為中國人力資源開發(fā)在教學(xué)、科研和實踐中如何化挑戰(zhàn)為機遇指明了方向。