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我校召開2019年職稱評(píng)聘工作部署會(huì)議

2019年12月11日

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(記者 高子愉)根據(jù)吉林省人力資源和社會(huì)保障廳《2019年吉林省職稱評(píng)聘改革工作安排部署意見》精神,為做好2019年專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作,結(jié)合我校崗位設(shè)置與聘用管理實(shí)際,12月5日下午,我校在科技圖書館801會(huì)議室召開了2019年職稱評(píng)聘工作動(dòng)員及部署會(huì)議。校黨委副書記陳鐵,人力資源管理處負(fù)責(zé)人,各學(xué)院院長(zhǎng)、黨政管理部門、教輔部門、科研部門及附屬部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。會(huì)議由陳鐵主持。

會(huì)上,人力資源管理處處長(zhǎng)鄭光日對(duì)“延邊大學(xué)2019年專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作方案”進(jìn)行了詳細(xì)解讀。他說(shuō)今年的職稱評(píng)聘方案較以往有兩點(diǎn)不同。第一是實(shí)施“四個(gè)自主”評(píng)聘試點(diǎn)改革。重點(diǎn)支持省內(nèi)“雙一流”“雙特色”學(xué)院和學(xué)科建設(shè),我校外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)一流學(xué)科(朝漢文學(xué)院和外國(guó)語(yǔ)學(xué)院)及醫(yī)學(xué)院被批準(zhǔn)為“四個(gè)自主”評(píng)聘試點(diǎn)改革單位;第二是開辟高校黨務(wù)和思政人員職稱“雙線晉升”通道。受聘在專業(yè)技術(shù)崗位人員,仍按學(xué)校“評(píng)聘結(jié)合”改革方式,對(duì)應(yīng)現(xiàn)從事崗位和專業(yè),評(píng)聘相應(yīng)系列和層級(jí)職稱;思政教學(xué)人員“單列指標(biāo)、單獨(dú)評(píng)審”;受聘在管理崗位的黨務(wù)人員,采取職稱“評(píng)聘分開”的方式,參照思政系列職稱評(píng)聘條件,擇優(yōu)向省人力資源和社會(huì)保障廳授權(quán)組建的專門評(píng)審委員會(huì)推薦參評(píng)。

鄭光日就與會(huì)人員在本次職稱評(píng)聘工作中存在的疑點(diǎn)進(jìn)行了解答。

陳鐵作動(dòng)員講話。他說(shuō),職稱評(píng)聘是對(duì)廣大教職工的教學(xué)和科研工作的激勵(lì)與肯定,對(duì)我校教師隊(duì)伍建設(shè)及實(shí)現(xiàn)我校建成國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名、特色鮮明的高水平大學(xué)具有重要的意義。他強(qiáng)調(diào),這次職稱評(píng)聘工作時(shí)間緊、任務(wù)重,全校教職工要提高認(rèn)識(shí),把握好新政策,深入領(lǐng)會(huì)吉林省對(duì)職稱改革工作的新精神,認(rèn)清職稱評(píng)審深化改革的形勢(shì),準(zhǔn)確把握學(xué)校發(fā)展對(duì)職稱評(píng)聘工作的新要求,嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格規(guī)范程序,確保職稱評(píng)聘工作順利實(shí)施。

據(jù)悉,今年的職稱評(píng)聘工作自11月20日正式啟動(dòng),至2020年1月初基本結(jié)束。評(píng)聘程序分為學(xué)院或部門評(píng)審?fù)扑]、學(xué)校業(yè)績(jī)論證和資格審核、學(xué)科組評(píng)審?fù)扑]、學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘委員會(huì)評(píng)聘、評(píng)聘結(jié)果公示等環(huán)節(jié),有著嚴(yán)格的評(píng)聘條件和審核原則,旨在公平公正、高效保質(zhì)地完成評(píng)聘工作。

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人力資源管理處處長(zhǎng)鄭光日對(duì)“延邊大學(xué)2019年專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作方案”進(jìn)行解讀

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校黨委副書記陳鐵作動(dòng)員講話

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會(huì)場(chǎng)全景

(攝影 孫兆璽)