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一,、招聘學(xué)科與崗位設(shè)置

（一）招聘學(xué)科：畜牧學(xué)（省級重點學(xué)科）、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)（省級重點學(xué)科）,、民族學(xué)（省級重點學(xué)科）,、物理學(xué)（省級重點學(xué)科）、藥學(xué)（省級“重中之重”學(xué)科）,、世界史（省級重點學(xué)科）,、亞非語言文學(xué)（省級“重中之重”學(xué)科）、臨床醫(yī)學(xué)（省級“重中之重”學(xué)科）,、理論經(jīng)濟學(xué)（省級重點學(xué)科）等9個學(xué)科,。

（二）崗位設(shè)置：每個招聘學(xué)科均兼設(shè)特聘教授崗位和講座教授崗位。

二,、崗位職責(zé)

“長白山學(xué)者”是具有國家級高端人才相應(yīng)學(xué)術(shù)水平的學(xué)科領(lǐng)軍人才,，是我省在高等學(xué)校中設(shè)立的最高學(xué)術(shù)稱號。應(yīng)聘人員應(yīng)符合我校學(xué)科和人才隊伍建設(shè)需要,，且在國內(nèi)外相應(yīng)領(lǐng)域或?qū)W科取得較高學(xué)術(shù)成就,、具有較高知名度的領(lǐng)軍人才。

（一）“長白山學(xué)者”特聘教授崗位職責(zé)

1.把握本學(xué)科發(fā)展方向,，提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的發(fā)展思路,，具有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超國內(nèi)外先進水平的學(xué)術(shù)能力,；

2.促進學(xué)科調(diào)整優(yōu)化與交叉融合，根據(jù)學(xué)科特點和發(fā)展需要,，組建創(chuàng)新團隊,。講授本科生核心課程，指導(dǎo)青年教師和研究生提高教學(xué)和科研水平,；

3.面向國家及區(qū)域發(fā)展重大戰(zhàn)略需求和科學(xué)技術(shù)前沿,，積極承擔(dān)國家及我省重大科研項目，在本學(xué)科領(lǐng)域開展原創(chuàng)性研究和關(guān)鍵共性技術(shù)應(yīng)用研究,，取得重大標志性成果,，并積極推進科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化。

（二）“長白山學(xué)者”講座教授崗位職責(zé)

1.對本學(xué)科的發(fā)展方向和研究重點提供重要建議,，促進本學(xué)科進入國際國內(nèi)學(xué)術(shù)前沿,；

2.開設(shè)本科生前沿領(lǐng)域的課程或講座，指導(dǎo)或協(xié)助指導(dǎo)青年教師和研究生,；

3.面向國際國內(nèi)科技前沿和吉林省重大戰(zhàn)略需要,，積極組織承擔(dān)國家及我省重大科研項目，參與組建具有國際國內(nèi)先進水平的學(xué)術(shù)團隊,；

4.積極推動省內(nèi)高校與海外高水平大學(xué)等學(xué)術(shù)機構(gòu)的交流和合作,。

三、招聘條件

（一）“長白山學(xué)者”特聘教授基本條件

1.學(xué)風(fēng)嚴謹,，科學(xué)道德規(guī)范,，具有團結(jié)協(xié)作精神和較強的業(yè)務(wù)組織領(lǐng)導(dǎo)能力；

2.具有戰(zhàn)略性思維,、國際視野和創(chuàng)新能力,，在科學(xué)研究方面取得國內(nèi)外同行公認的重要成就。近5年取得的成果原則上應(yīng)滿足下列中的兩項條件：

（1）主持過國家級科研項目,，并取得重要學(xué)術(shù)成果,；

（2）發(fā)表被SCI、SSCI,、CSSCI等收錄（本人第一作者或通訊作者）的高水平系列論文,；

（3）作為主持人獲得省級二等獎以上科研成果獎勵；

（4）政策建議報告應(yīng)用成果顯著或主持科技成果轉(zhuǎn)化,，取得重大經(jīng)濟社會效益或社會效益,。

3.具有博士學(xué)位，教授或其他相應(yīng)職稱,，在教學(xué)科研和生產(chǎn)一線工作,。特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者可以適當(dāng)放寬,；

4.申報當(dāng)年，年齡原則上不超過55周歲,。

（二）“長白山學(xué)者”講座教授基本條件

1.學(xué)風(fēng)嚴謹,，誠實守信，樂于奉獻,，崇尚科學(xué)精神,；

2.在海外教學(xué)科研一線工作，一般應(yīng)擔(dān)任高水平大學(xué)助理教授及以上職位或其他相應(yīng)職位,；

3.學(xué)術(shù)造詣較高,，在本學(xué)科領(lǐng)域具有較高影響，取得國際國內(nèi)公認的成就,。近5年取得的成果原則上應(yīng)滿足下列中的兩項條件：

（1）在研項目符合我省經(jīng)濟社會發(fā)展重大需求,；

（2）發(fā)表被SCI、SSCI,、CSSCI等收錄（本人第一作者或通訊作者）的高水平系列論文,；

（3）科研成果獲得同行專家高度認可；

（4）專利轉(zhuǎn)讓或政策咨詢報告預(yù)期可產(chǎn)生顯著經(jīng)濟社會效益,；

（5）重要學(xué)術(shù)崗位負責(zé)人或重要學(xué)術(shù)稱號獲得者,。

4.申報當(dāng)年，年齡原則上不超過55周歲,。

四,、材料要求

（一）申報人填寫“長白山學(xué)者特聘教授推薦表”或“長白山學(xué)者講座教授推薦表”8份（不另加封皮，單面打印并膠裝）,，同時報pdf格式電子版,；

（二）申報人提交佐證材料2份（左側(cè)裝訂成冊、膠裝）,，佐證材料包括：

1.佐證材料目錄(須標注頁碼),；

2.學(xué)歷、學(xué)位證,、身份證或國外居住證,、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證明復(fù)印件；

3.推薦表中列舉的所有科研項目,、獲獎及授權(quán)專利情況的證明復(fù)印件,；

4.推薦表中列舉的所有論文的全文及其刊載雜志封面、目錄的復(fù)印件,，以及推薦表中列舉的其他代表性著作封面,、目錄、版權(quán)頁和論文首頁復(fù)印件,；

5.推薦表中列舉的SCI,、EI,、SSCI、CSSCI等收錄以及論文他引情況的證明(原件,，須經(jīng)有關(guān)檢索機構(gòu)蓋章),；

6.申報人在國外任職或在國內(nèi)擔(dān)任重要職務(wù)的任職證明,；

7.在國際學(xué)術(shù)會議上擔(dān)任職務(wù)的證明以及所作大會報告,、特邀報告的邀請信或通知復(fù)印件。

五,、其他

（一）“長白山學(xué)者”特聘教授面向校內(nèi)外公開招聘,，聘期內(nèi)全職在我校工作。

（二）“長白山學(xué)者”講座教授面向國外公開招聘,，聘期內(nèi),，每年至少在我校工作2個月以上。

（三）政策待遇,、聘任程序及考核管理等其他未盡相關(guān)事宜請參照《吉林省“長白山學(xué)者計劃”和“長白山技能名師計劃”實施辦法（2015修訂）》和《延邊大學(xué)2014年“長白山學(xué)者”崗位設(shè)置與選聘實施方案》,。

（四）現(xiàn)有《吉林省鼓勵和支持高等學(xué)校引進高端人才實施辦法（暫行）》規(guī)定的符合引進的高端人才、現(xiàn)有高校副校級以上領(lǐng)導(dǎo)不允許申報,。

（五）時間要求：提交材料截止時間為2016年4月10日,。

（六）聯(lián)系方式：郵 編：133000

地 址：吉林省延吉市公園路977號延邊大學(xué)人事處

聯(lián)系人：崔 憲 李愛丹

電 話：0433273-2065 2732064 2732206

傳 真：0433-2733159 E-Mail:[email protected]

附件：

1.吉林省“長白山學(xué)者計劃”和“長白山技能名師計劃”實施辦法（2015修訂）.doc

2.延邊大學(xué)2014年“長白山學(xué)者”崗位設(shè)置與選聘實施方案.doc

3.“長白山學(xué)者”特聘教授推薦表.doc

4.“長白山學(xué)者”講座教授推薦表.doc

延邊大學(xué)

2016年2月13日

責(zé)任編輯:陳艷玲