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一,、招聘計(jì)劃

具體招聘高級(jí)人才崗位及其資格條件詳見《附件1：2018年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘高級(jí)人才崗位及其資格條件一覽表(3號(hào)）》(延邊大學(xué))。

二、報(bào)名條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法,、法律,、法規(guī),；

3.遵守紀(jì)律、品行端正,；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,；

5.年齡一般在18周歲以上、40周歲以下（1977年4月10日至2000年4月10日期間出生）。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以4月10日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）,。符合崗位資格條件的2018年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制,。

（二）崗位條件。

符合崗位所需要的學(xué)歷,、專業(yè),、工作經(jīng)歷等其他條件,詳見附件1。

（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件：

1．定向,、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向,、委培單位同意,；

2．在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意,；

3．招聘崗位條件要求具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的,，其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。

（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員,；

3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位公職人員；

4.在讀的非2018年畢業(yè)生（2019年1月1日后取得畢業(yè)證,、學(xué)位證的考生不視為2018年畢業(yè)生）,；

5.現(xiàn)役軍人；

6.“三支一扶”,、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄,、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員,；

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,。

（五）回避情形。

應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事,、紀(jì)檢監(jiān)察,、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位,。

三,、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名方式。

采取網(wǎng)上報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式,。

報(bào)名網(wǎng)址：http://gkzp.ybu.edu.cn

報(bào)名時(shí)間：2018年4月12日—19日

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間:2018年4月17日—19日

上午9：00—11：00,，下午14：00—16：00

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn):吉林延吉市公園路977號(hào)延邊大學(xué)主樓115室。

注意：現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)前必須進(jìn)行進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名并且已經(jīng)通過線上審核,。

聯(lián)系電話：0433-2732067

（二）報(bào)名要求,。

1.報(bào)名者須帶本人有效身份證、畢業(yè)證,、學(xué)位證,、資格證、工作經(jīng)歷證明等崗位需求的材料原件以及復(fù)印件一式一份（根據(jù)崗位要求）,。其中2018年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的,，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,，除需提供規(guī)定的材料外,，還要提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,，凡本人填寫信息不真實(shí),、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù),；弄虛作假的,，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,。

請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式(郵件和電話)暢通,，以便通知有關(guān)事宜。

（三）開考比例,。

本次公告各崗位均不設(shè)開考比例,。

四、招聘考試

考試采取面試方式進(jìn)行,，由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況自行確定,，并合理設(shè)定及格分?jǐn)?shù)線?？荚嚂r(shí)間,、方式、及格線等內(nèi)容由招聘單位負(fù)責(zé)在考試前通知考生,?？荚嚦煽?jī)?cè)谡衅竼挝痪W(wǎng)站進(jìn)行公布。

五,、體檢與考察

考試結(jié)束后,，在考試成績(jī)到達(dá)及格分?jǐn)?shù)線以上的人員從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選,。如考生考試成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿,、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先）,；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取加試的方式確定,。

體檢合格的,，由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力,、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查,。體檢、考察不合格的,，取消擬聘人選資格，并在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,，從高分到低分依次遞補(bǔ),。應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,，取消聘用資格,。

六、公示

經(jīng)考察合格的,，確定為擬聘用人選,，在吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日,。

七,、聘用

（一）對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格,，并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ),；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用,，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用,；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),，簽訂聘用合同,。

（二）2018年畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書,，未能提供的取消聘用資格,。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期,，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,，予以正式聘用,；不合格的，取消聘用,。

（三）在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員,，取消其擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)；需要遞補(bǔ)的,，從報(bào)考同一崗位在及格線以上的人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),。

（四）2019年以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件,，不辦理聘用手續(xù)（其中畢業(yè)證,、學(xué)位證有一個(gè)日期為2018年的，可視為2018年畢業(yè)生）,。

八,、注意事項(xiàng)

對(duì)于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行,。

九,、信息發(fā)布及政策咨詢

吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.jl.gov.cn）、吉林省人事考試中心網(wǎng)站（http://www.jlzkb.com）,、吉林人才網(wǎng)（http://www.jlrc.com.cn）為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站,。各招聘單位網(wǎng)站為此次公開招聘的工作網(wǎng)站，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,。

政策咨詢電話：

各招聘單位政策咨詢電話詳見附件,。

報(bào)名仲裁電話：

0431—88690916、88690586（吉林省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處）

此公告如有未盡事宜,，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告,。

 

延邊大學(xué)人力資源管理處

2018年4月11日