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一、招聘計(jì)劃

具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見《2019年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘高級(jí)人才崗位及其資格條件一覽表（9號(hào)）》（延邊大學(xué)）（附件1）,。

二,、報(bào)名條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍,；

2.遵守中華人民共和國憲法,、法律、法規(guī),；

3.遵守紀(jì)律,、品行端正；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,；

5.年齡一般在18周歲以上,、40周歲以下（1978年6月4日至2001年6月4日期間出生）。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的,，按招聘崗位要求確定,。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以6月4日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。

（二）崗位條件,。

符合崗位所需要的學(xué)歷,、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件,詳見附件1,。

（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件,。

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,，須征得定向,、委培單位同意；

2.招聘崗位條件要求具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的,，其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列,。

（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考。

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員,；

3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位公職人員；

4.在讀的非2019年畢業(yè)生（2020年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2019年畢業(yè)生）,；

5.現(xiàn)役軍人,；

6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄,、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地,、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,。

（五）回避情形,。

應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察,、審計(jì),、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

凡與延邊大學(xué)教職員工有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，必須在主要家庭成員中明確注明上述教職員工姓名及職務(wù),，便于學(xué)校安排該類人員回避,。如未填寫但經(jīng)查實(shí)確有上述有關(guān)人員存在的，視為作弊,，立即取消該應(yīng)聘人員資格,。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名方式,。

采取網(wǎng)上報(bào)名,、網(wǎng)上審核、郵件確認(rèn)的方式進(jìn)行,。

報(bào)名網(wǎng)址： http://gkzp.ybu.edu.cn

報(bào)名時(shí)間：2019年6月4日-14日

聯(lián)系電話：0433-2732067

線上審核通過的人員會(huì)在14日晚上收到郵件確認(rèn)通知,，請(qǐng)注意查收。

（三）報(bào)名要求,。

1.報(bào)名人員須將本科開始的畢業(yè)證,、學(xué)位證、資格證,、工作經(jīng)歷證明等崗位需求的材料上傳報(bào)名網(wǎng)站,。其中2019年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表,；留學(xué)回國人員報(bào)考的,，除需提供規(guī)定的材料外,，還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

2.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,，凡本人填寫信息不真實(shí),、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù),；弄虛作假的,，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,。

3.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,，以便通知有關(guān)事宜,。

本次公告各崗位均不設(shè)開考比例,。

四、招聘考試

考試采取多種方式進(jìn)行,，由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況自行確定,，并合理設(shè)定及格分?jǐn)?shù)線?？荚嚂r(shí)間,、方式、及格線等內(nèi)容由招聘單位負(fù)責(zé)在考試前通知考生,?？荚嚦煽?cè)诟髡衅竼挝痪W(wǎng)站進(jìn)行公布。

本次招聘公告全年有效,，對(duì)無人報(bào)名的崗位或計(jì)劃未招滿的崗位,，招聘單位及時(shí)公布剩余計(jì)劃，對(duì)剩余計(jì)劃,，招聘單位可以調(diào)整或重新設(shè)置招聘崗位條件,。剩余計(jì)劃和調(diào)整后的崗位條件請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注招聘單位網(wǎng)站本公告招聘崗位及其資格條件一覽表（附件1）。

對(duì)剩余計(jì)劃,，其考試時(shí)間及方式由招聘單位自行確定,，以補(bǔ)充公告的形式及時(shí)向社會(huì)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注招聘單位網(wǎng)站信息,。

五,、體檢與考察

考試結(jié)束后，在考試成績到達(dá)及格分?jǐn)?shù)線以上的人員從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選,。如考生考試成績相同的,，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先）,；沒有符合優(yōu)先聘用條件的,，采取加試的方式確定,。體檢工作由招聘單位參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定在指定醫(yī)院組織實(shí)施，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定,。

體檢合格的,，由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力,、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查,。體檢、考察不合格的,，取消擬聘人選資格,，并在考試成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ),。應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假,、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格,。

六,、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選,，在吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示,，公示期為7個(gè)工作日。

七,、聘用

（一）對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績?cè)诩案窬€以上或考察合格以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ),；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用,；對(duì)公示期滿無異議的,，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同,。

（二）2019年畢業(yè)生報(bào)考人員,，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格,。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期,，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,，予以正式聘用,；不合格的,，取消聘用。2020年1月1日以后取得畢業(yè)證,、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件,，不辦理聘用手續(xù)（其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2019年的,，可視為2019年畢業(yè)生）,。

（三）在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格,，根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ),；需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位考試成績?cè)诩案窬€以上或考察合格以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ),。在職人員報(bào)考的,，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格,。

（四）符合《中共吉林省委 吉林省人民政府關(guān)于激發(fā)人才活力支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干意見》（吉發(fā)〔2018〕4號(hào)）文件的可按規(guī)定享受相關(guān)待遇,。

八、紀(jì)律要求

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核,、面試、體檢,、考察,、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格,；資格審核貫穿招聘工作全過程,，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,，均取消應(yīng)聘資格,，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時(shí),，對(duì)于公開招聘過程中應(yīng)聘人員,、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

九,、信息發(fā)布及政策咨詢

吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.jl.gov.cn）,、吉林省人事考試中心網(wǎng)站（http://www.jlzkb.com）、吉林人才網(wǎng)（http://www.jlrc.com.cn）為本次公告（含補(bǔ)充公告）的發(fā)布網(wǎng)站,。本公告中各招聘單位的官方網(wǎng)站為此次公開招聘的工作網(wǎng)站,，有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息，均通過工作網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,，請(qǐng)考生注意查詢,。

各招聘單位報(bào)名,、政策咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話詳見附件1中“報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式”一欄,。

主管部門電話：

0431—88905321（吉林省教育廳人事處）

人社部門電話：

0431—88690916,、88690586（吉林省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處）

招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)吉林省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),，不得擅自變更,。此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告,。

附件：1.2019年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘高級(jí)人才崗位及其資格條件一覽表（9號(hào)）（延邊大學(xué)）

吉林省人力資源和社會(huì)保障廳

吉林省教育廳

2019年6月4日