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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號）《關(guān)于積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)全面做好2020年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（吉人社聯(lián)〔2020〕13號）等有關(guān)規(guī)定,，省直事業(yè)單位現(xiàn)面向社會公開招聘高校畢業(yè)生?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

招聘范圍為2020年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生,，以及2018年和2019年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生〔國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,，其戶口、檔案,、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生〕,。具體招聘崗位及條件詳見《2020年吉林省省直事業(yè)單位專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位及其資格條件一覽表（6號公告）》（附件1）,。

二、報(bào)名資格條件

（一）基本條件,。

1.具有中華人民共和國國籍,；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律,、法規(guī),；

3.具有良好的品行；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,；

5.年齡一般在18周歲以上,、35周歲以下（1984年6月15日至2002年6月15日期間出生）。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下,。符合崗位資格條件的2020年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制,。

（二）崗位條件。

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等其他條件,詳見附件1,。

（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件,。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,，須征得定向,、委培單位同意。

（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考,。

1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員,；

2.在讀的非2020年畢業(yè)生（2021年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2020年畢業(yè)生）以及2018年和2019年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)已落實(shí)工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生,；

3.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,。

（五）回避。

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行,。

凡與延邊大學(xué)教職員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,，必須在主要家庭成員中明確注明上述教職員工姓名及職務(wù)，便于學(xué)校安排該類人員回避,。如未填寫但經(jīng)查實(shí)確有上述有關(guān)人員存在的,，視為作弊，立即取消該應(yīng)聘人員資格,。

三,、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審核,、郵件確認(rèn)的方式進(jìn)行,。

報(bào)名網(wǎng)址：http://gkzp.ybu.edu.cn

報(bào)名時(shí)間：2020年6月16日上午9:00--6月30日下午16:00

聯(lián)系電話：0433-2732067

（二）報(bào)名要求。

1.報(bào)名人員須將本科開始的畢業(yè)證,、學(xué)位證,、資格證、工作經(jīng)歷證明等崗位需求的材料上傳報(bào)名網(wǎng)站,。其中2020年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的,，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學(xué)回國人員報(bào)考的,，除需提供規(guī)定的材料外,，還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

2.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,，凡本人填寫信息不真實(shí),、不完整或填寫錯(cuò)誤的,，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的,，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格,。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.請考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,，以便通知有關(guān)事宜,。

（三）資格審查。

由招聘單位或其主管部門成立資格審查小組,，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中,，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（試行）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》《普通高等學(xué)校自設(shè)二級學(xué)科名單（截至2019月5月31日）》《普通高等學(xué)校自設(shè)交叉學(xué)科名單（截至2019月5月31日）》等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè),，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn),。資格審查結(jié)果由招聘單位回復(fù)郵件或電話通知。

資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)由招聘單位電話通知或回復(fù)電子郵件通知,。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)未接到通知的考生,，請?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)與招聘單位或其主管部門資格審查人員主動聯(lián)系，否則因此影響考生應(yīng)聘的,，后果由考生自負(fù),。

（四）開考比例。

本次公告各崗位均不設(shè)開考比例,。

四,、招聘考試

考試采取面試的方式進(jìn)行。面試在切實(shí)做好疫情防控工作的同時(shí),，可采用網(wǎng)絡(luò),、現(xiàn)場等形式由招聘單位或主管部門共同組織實(shí)施。面試具體時(shí)間,、地點(diǎn)和采取的面試方式待報(bào)名結(jié)束后由招聘單位或其主管部門另行通知,。

面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分,，滿分100分,，及格線為60分。為保證高等教育教學(xué)質(zhì)量,，本次招聘所有教師崗位均設(shè)置一般聘用控制分?jǐn)?shù)線,，分?jǐn)?shù)為65分。按招聘計(jì)劃1:1的比例,，教師崗位應(yīng)聘人員面試成績在及格分?jǐn)?shù)線以上但未達(dá)到一般聘用控制分?jǐn)?shù)線（即：面試成績在60-65分之間）的,，由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況確定是否列為擬聘人選,，結(jié)果報(bào)主管部門和省人社廳備案。計(jì)算考生成績時(shí),，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,。面試前，由招聘單位對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審,。資格條件復(fù)審時(shí),，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證,、畢業(yè)證,、學(xué)歷學(xué)位證（未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的，持就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）及崗位需求的其它材料原件,。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,，取消面試人選資格。

本公告同一崗位報(bào)名人數(shù)超過一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值（一般為50人）時(shí),，視情況對報(bào)考該崗位考生進(jìn)行兩輪面試或加試等方式確定最終面試資格人選,。進(jìn)行兩輪面試或加試的崗位，最終面試資格人選依據(jù)招聘計(jì)劃按首輪每組面試或加試成績1:5確定,。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試,，其首輪面試或加試成績不作為總成績計(jì)算權(quán)重，考生成績以最終面試成績?yōu)闇?zhǔn),。

考試成績在各招聘單位網(wǎng)站進(jìn)行公布,。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后,，在考試成績達(dá)到及格線（或聘用控制分?jǐn)?shù)線）以上的人員中,，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的,，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿,、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上等）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的,，以面試成績高者優(yōu)先（面試成績?nèi)韵嗤?，采取面試加試的方式確定體檢人選）。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行,，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定,。

體檢合格的考生，由用人單位對其政治思想,、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績,、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,，并對其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查,。體檢、考察不合格的,，取消擬聘人選資格,，并在考試成績達(dá)到及格線（或聘用控制分?jǐn)?shù)線）以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ),?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假,，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢,、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格,。

六,、公示

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，隨時(shí)在吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站進(jìn)行公示,，公示期為7個(gè)工作日。

七,、聘用

（一）對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績在及格線以上或考核合格以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ),；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用,；對公示期滿無異議的,，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同,。

（二）2020年畢業(yè)生報(bào)考人員,，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格,。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期,，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,，予以正式聘用,；不合格的，取消聘用,。

（三）2021年1月1日以后取得畢業(yè)證和學(xué)位證的考生不符合此次公告報(bào)考條件,，不辦理聘用手續(xù)（其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2020年的,，可視為2020年畢業(yè)生）,。

（四）在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員,，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ),；需要遞補(bǔ)的,，從報(bào)考同一崗位考試成績在及格線（或聘用控制分?jǐn)?shù)線）以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八,、注意事項(xiàng)

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核,、考試、體檢,、考察,、報(bào)到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格,；資格審核貫穿招聘工作全過程,，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,，均取消應(yīng)聘資格,，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員,、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

九,、信息發(fā)布及政策咨詢

吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.jl.gov.cn）,、吉林省人事考試中心網(wǎng)站（http://www.jlzkb.com）、吉林人才網(wǎng)（http://www.jlrc.com.cn）為本次公告（含補(bǔ)充公告）的發(fā)布網(wǎng)站,。本公告中各招聘單位的官方網(wǎng)站為此次公開招聘的工作網(wǎng)站,，有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息，均通過工作網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,，請考生注意查詢,。

各招聘單位報(bào)名、政策咨詢,、監(jiān)督舉報(bào)電話詳見附件1中“報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式”一欄,。

（一）主管部門電話：

0431—88792239（中共吉林省委政策研究室人事處）；

0431—88905321（吉林省教育廳人事處）,；

0431—88906455（吉林省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳人事處）,；

0431—88904876（吉林省民族事務(wù)委員會人事處）；

0431—85816280（吉林省廣播電視局人事處）,；

0431—88626602（吉林省林業(yè)和草原局人事處）,；

0431—84658147（吉林省社會科學(xué)院人事處）；

0431—87063065（吉林省農(nóng)業(yè)科學(xué)院人事處）,；

0431—88600650（吉林日報(bào)社人事處）,。

（二）人社部門電話：

0431—88690916,、88690586（吉林省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處）。

招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會公布,，未經(jīng)吉林省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn),，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜,，請關(guān)注補(bǔ)充公告,。

中共吉林省委政策研究室

吉林省教育廳

吉林省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳

吉林省民族事務(wù)委員會

吉林省廣播電視局

吉林省林業(yè)和草原局

吉林省社會科學(xué)院

吉林省農(nóng)業(yè)科學(xué)院

吉林日報(bào)社

吉林省人力資源和社會保障廳

2020年6月15日